为进一步推动公司三项制度改革走向深入,完善用人机制,夯实人才队伍建设,激发职工队伍活力和干事创业的精气神,为职工成长发展提供平台、搭建舞台,峪泉田园集团面向中层副职以下职工开展“全体起立 双向选岗”活动。

20日上午,公司召开职工“全体起立 双向选岗”工作动员部署会议。峪泉田园党支部书记、董事长朱杰主持会议并做动员部署讲话,公司全体干部职工参加会议。会上宣读了《山东峪泉田园农业开发集团有限公司“全体起立 双向选岗”实施方案》,并就方案具体内容进行了详细的解读和答疑。
朱杰强调:一是统一思想、提高站位,充分认识双向选岗工作的重要性。开展“全体起立、双向选岗”工作,有利于促进公司人事管理机制的转化,有利于改善职工队伍的结构,有利于公司人力资源的合理配置,是公司加强职工队伍建设,加快推进公司各项工作平稳运行的一个重要举措。二是坚持原则、严肃纪律,规范有序推动工作开展。全体干部职工要秉承“公开、公平、公正”的原则,以诚相待,相互支持、相互帮助,光明磊落地参与到这次双向选岗工作之中,坚决杜绝各种不正当方式,共同维护良好的双向选岗工作秩序。三是明确程序、严格步骤,圆满完成双向选岗工作任务目标。工作小组要给员工做好政策解读,明确工作流程及职责分工,严格按照工作方案的时间节点和工作要求开展工作,保障本次双向选岗工作安全、平稳、有序进行。
 

 

下午,公司就职工填报的“第一意向”和“第二意向”进行了双向选岗面试,面试官由公司各部室负责人担任,公司92名职工对本次双选活动中设置的44个岗位展开激烈角逐。

下一步,公司将以本次活动为契机,强化党建政治引领,持续深化三项制度改革,进一步健全选人用人和考核考评机制,提升管理质效,释放内生动力,为公司高质量发展提供强有力的人力资源保障。

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